我疾控中心自今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市卫生局的具体指导下，为加快创建精神文明建设步伐，团结带领广大职工，在我中心思想作风、党风廉政、党建目标、稳定工作上积极完成各项任务，在创建精神文明工作上取得了一定的成绩。

　   一、切实加强党建工作，不断创新发展。

（一）坚持党要管党、从严治党的方针，认真落实地委党建目标责任制。落实一把手全面抓，分管领导直接抓，支部书记具体抓的运行机制，领导班子成员履行“一岗双责”，做到各伺其责，各负其责，责任清楚，任务明确，把党建工作落到实处。使党建工作始终纳入班子重要议程和总体工作，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
   （二）组织党员开展优质服务做奉献、比学赶超当标兵、规范管理上台阶的活动，引导党员干部高举旗帜、坚定理想信念的表率；做服务大局，推动科学发展的表率；做转变作风、服务职工的表率；做改革创新，保持先进本色的表率。

（三）坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力。中心领导班子多年来，始终坚持民主集中制原则。凡属重大事项的决策，按照“集体领导、讨论酝酿、民主集中、会议决定”的制度执行，避免决策失误，凝聚了领导班子集体智慧，激发了活力，构建了班子成员之间团结和谐的氛围，铸就了领导班子的凝聚力。中心狠抓领导班子成员工作作风建设，打造一支作风过硬的干部队伍，牢固树立服务意识、自律意识、民主意识和公仆意识，坚持求真务实的工作作风，提倡说实话、办实事。多年来，领导班子成员经常深入一线了解工作情况，了解工作动态，解决职工实际困难。制定切实可行的工作措施，抓落实、抓执行，提高了领导班子驾驭全局的能力，确保疾控事业健康快速发展。
   　二、重点抓好反腐倡廉工作，狠刹了公款吃、喝、玩、乐之风。

　　（一）我中心党支部和领导班子十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，严格要求自己，自觉遵守关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守单位管理制度和有关规定，领导干部同职工一视同仁，不搞特殊化。形成了廉洁从政良好风气。坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。学习贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，通过学习使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用于关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育，中心经常组织干部群众收看警示教育电视片、预防职务犯罪图片展览，集中学习自治区、地区查处党员领导干部腐败案例，用生动事例教育干部职工防微杜渐、警钟长鸣，有效地提高了党员干部拒腐防变能力。

（二）近年来党中央对党风廉政建设纠正行业不正之风工作，提出了更高的要求，所以在这方面的工作和学习予以了高度的重视，在实际工作当中，认真贯彻落实市委、市政府对此项安排精神，结合我中心的实际制定落实党风廉，反腐败、纠正行业不正之风责任制，年初与各科室签订目标管理责任书，实行了目标管理，专门召开会议对此项工作进行了安排，并对会议精神的落实情况进行了检查，发现问题及时处理，严格控制了用公款吃喝现象，不管是上级来人，还是开会期间，控制了用公款超标准招待客人的现象，严禁公车私用，执行了股室用车先登记、定量供油、定点维修等制度，严防了漏洞。

三、狠抓稳定工作，创造了安定团结的大好局面

（一）以高度的政治责任感确保维稳工作责任落到实处。中心领导始终把社会治安综合治理和平安建设工作纳入到班子议事日程，坚持责任制，制定相关工作方案和督查制度，加强教育，严格管理，效果明显。同时将维稳工作与效能建设和我市“创文”活动结合起来，加强对越战老兵的思想教育，掌握其思想动向，及时消灭其不稳定苗头。建立健全维护稳定长效机制，进一步强化责任制，形成齐抓共管的工作局面。
   （二）扎实开展平安单位创建活动。以“秩序好，内部稳定，群众满意”为工作目标，以精神文明创建工作为载体，贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展各种形式的社会公益活动，中心社会治安综合治理组织和安全保卫组织健全，法制教育经常化，重点要害部位人防、物防、技防到位，各项措施落实到位，近年来，中心做到了无刑事、治安案件发生，有力地推进了平安单位创建工作的开展。
　　四、实行规范化管理，加快创建文明单位的步伐。

　　（一）为加快创建文明单位的步伐，我疾控中心实行了规范化管理，根据市委、市政府关于对各单位实行规范化管理的有关规定，我疾控中心与各股室签订责任合同书，加大责任落实，实行目标管理，建立健全规章制度。

　　（二）好的环境，使人工作舒畅，陶冶情操。中心大楼改建落成以来，中心十分注重环境卫生工作，制定卫生评比规章制度，由中心办公室牵头组织人员检查或抽查室内卫生，并将检查结果作为评选文明股室条件之一。要求各股室工作人员每天上午到岗后，及时清扫责任区卫生，做到窗明几净，物品齐整，秩序井然。中心工作区布局合理、干净整洁；生活区绿树成荫、环境优美，举止文明，氛围融洽的良好局面。

　　五、做好计划生育工作

　　实行计划生育是我国的一项长期的基本国策。我中心把计划生育工作放在首要位置来抓，坚持计划生育工作方针，广泛深入地开展“晚婚晚育，少生优生”的宣传教育工作，成立了计划生育工作领导小组，制定了《计划生育目标管理责任制》，逐级签订了《计划生育责任书》，几年来，我中心未发生一例早婚、早育、计划外生育现象，为我市的计划生育工作起到了积极的推动作用。

六、科学文化建设扎实推进

（一）健全完善学习制度。为适应新时期疾病预防控制事业发展需要，中心党支部进一步修定完善了班子和党员干部的学习教育制度，针对干部政治思想实际，要求树立终身学习的理念，即要抓好政治理论学习，也要抓好专业技术的学习。学习内容包括政策时事、法律法规、业务理论等方面，干部职工通过补充新知识、接受新观念，探索新领域，挖掘新潜能，提高了政治理论素养，熟练了业务技能，提高了工作质量，增强了创新服务意识。
   （二）加大全体职工的培训力度。一年来，共有57人次参加上级21个班次的脱产培训会议，同时为提高基层防疫人员的专业技能和素质，积极开展预防接种知识和《疫苗流通和预防接种管理条例》等学习培训班，今年共培训各医疗机构防疫人员及妇产科医护人员142人次，使疫苗接种规范化、标准化，保证了免疫预防工作的安全接种。为加强传染病防治技能培训，2013年对本中心工作人员及各镇医疗机构防疫人员进行传染病防治及突发公共事件处理等知识培训共122人次。投入培训经费约4.5万元，极大地提高了专业技术人员工作能力和水平。
   （三）改善文化设施，开展丰富多彩的群众性活动。组织职工广泛开展群众性文体娱乐活动，是巩固党的宣传阵地，弘扬时代精神，展示职工风貌，倡导社会主义新风尚，增强中心组织凝聚力、影响力的重要手段和途经。一年来，中心工会充分利用节庆日，开展道德讲堂、职工拔河、球类、等各类比赛，牢固占领文化阵地，丰富了职工精神文化生活。

   （四）结合疾控工作特点，做好安全生产工作。结合疾控工作特点，除做好安全生产、消防安全常识、普法宣传教育等活动外，着重加强实验室安全管理工作，成立中心实验室生物安全管理领导小组，编制了《病原微生物实验室生物安全手册》，制定了生物安全规章制度、实验室意外事故应急处置措施预案、相应作业指导书和操作规程，并对相关实验人员进行了生物安全知识的培训考核，实验室安全管理体系逐步完善，最大限度地消除安全隐患，杜绝了实验室安全事故的发生。
   （五）积极落实民生建设，认真做好扶贫帮困工作。中心负责对口扶贫的是址山镇南兴村特困老党员郑华弟，多年来，中心领导亲自深入到贫困户家中，问寒问暖，把党和政府的关怀送到贫困户家中，体现了党和政府对特困老党员的关心和支持。
    七、规范管理，全面开展各项业务工作

（一）计划免疫工作

全市各预防接种点保持定时定点的冷链正常运转，按照中央卫生部文件精神，实施第一类疫苗免费接种。对15种免疫规划疫苗按程序实行知情同意接种。全市12个预防接种规范化门诊的建册建证率为100.0%；六苗全程合格接种率为95%以上。同时有计划地开展第二类疫苗接种，在知情同意自愿自费的前提下为接种对象接种二类疫苗。

（二）、疾病预防控制工作

加强对霍乱防治工作的开展，做好人感染H7N9禽流感防控，加强全市手足口病的监测和防控。开展狂犬病监测和人用狂犬病疫苗预防接种。开展全市医疗卫生机构传染病疫情报告调查。加强登革热的监测和防控等工作。完善疫情报告制度，使疫情报告专人化、制度化、规范化，保持我市网络直报的及时性。到9月份止，全市共报告乙、丙类传染病4386例，其中：乙类传染病1037例，丙类传染病3349例。及时审核4386例，审核及时率100%，无重复传染病报告卡。按时完成了各类表、卡、册的报送及审核工作。

（三）艾滋病防治工作

开展特殊人群的HIV抗体检测。落实“四免一关怀”政策。利用彩基金资金对部分生活困难的患者进行现金补助，共补助19人次19000元。协助江门市疾控中心开展艾可清中药治疗项目工作，2013年在治的中药治疗病人共14人。

    （四）地方病寄生虫防治工作

开展“三热病人”血检监测和治疗工作。全市13家疟疾监测血检站开展“三热”病人的血检疟疾监测。2013年共血检105人次，未发现有疟疾病例。开展肝吸虫感染状况基线调查。选择全市肝吸虫感染率相对较低的桃源镇、共和镇和双合镇三个镇进行基线调查。

    （五）慢性病综合防控工作

    加强我市死因监测，加强健康教育和健康促进。全民健康生活方式等活动。按照市领导小组办公室要求，我中心采用多种形式广泛开展对高血压、糖尿病等慢性病的防治宣传，提高居民防治知识知晓率；促进居民自觉养成“合理膳食、适当运动、戒烟限酒、心里平衡”的健康行为方式，逐步改变人们不良的生活习惯。

（六）职业卫生工作

开展工作场所的职业危害因素检测，开展职业健康监护工作，开展放射个人剂量检测等工作。对17家医疗机构63名医务人员发放了四个季度共321个个人剂量计。

（七）公共卫生工作

对全市的饮食服务业、公共场所进行健康体检，开展食品卫生委托监测，开展公共场所卫生委托监测，开展生活饮用水等水质委托监测，开展泳池水委托检测，开展碘盐监测活动，开展食物中毒调查处理，开展学校卫生等工作。

（八）健康教育工作

利用各种形式开展卫生宣传日的宣传咨询活动，积极参加各医疗单位、机关单位开展的 “3.15”国际消费者权益日、“3.3”全国爱耳日、“3.25”世界防治结核病日、市红十字会开展大型义演义卖活动、、全国助残日活动、“5.31”世界无烟日、食品安全宣传周活动启动仪式、鹤山市中医院大型义诊活动、“9.20”全国爱牙日、“12.1”世界艾滋病日等活动。

（九）综合门诊疾病防治工作

在本中心体检以及外出体检人数总共25872人，其中包括职业体检4806人，普通健康体检8146人，从业人员健康证体检12920人。今年体检辅助检查人数增幅较大。

（十）药物维持治疗门诊工作

不定期召开药物维持工作组及部门联席会议，及时通报门诊工作情况，共同协商解决存在的问题。每月不定期对病人开展尿吗啡定性检测。强化人员素质，完善门诊日常管理。建立激励病人机制、同伴教育。开展心理行为干预、家庭帮教等工作。门诊入组总人数486人，其中390人开除出组（包括成功戒毒、复吸、违法犯罪），在治人数100人。

八、精神文明创建工作扎实有效

中心领导班子历来高度重视精神文明创建工作，并将其纳入中心重要议事日程，强化领导，精心组织，循序渐进，稳步推进。为加强创建工作组织领导工作，中心及时调整充实了精神文明创建工作领导小组及办公室，保证了创建工作的连续性。在领导班子中确定一名领导负责精神文明创建工作，明确目标，细化了职责。结合疾控工作特点和职能要求，确定精神文明创建工作与疾控业务工作同步进行，相互促进，协调发展，整体推进工作目标，将创建活动落到了实处。中心精神文明创建领导小组始终担负起了整个活动的组织、指导、检查、督促工作职责，与日常业务工作同安排、同检查、同考核，并及时分析研究活动进展情况，总结经验，查找不足，完善措施，及时改进，保证创建活动健康顺利发展，精神文明创建活动深入人心。
     根据鹤山市文明单位考评标准，我中心创建工作领导小组组织人员，逐项对照检查，认为，中心通过几年来不懈努力，循序渐进、扎实工作，积累经验，逐步完善，使精神文明创建工作再上新台阶，各项工作已达到“文明单位”条件，现报请验收。若有不足之处，恳请验收组予以指正，我们将更加努力，积极改进，向着更高层次目标迈进。　

 

                           鹤山市疾病预防控制中心

                            二○一三年十二月九日