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鹤山天山金属材料制品有限公司创建文明单位推荐材料

发布时间:2013-12-24 来源:市创文办 [关闭]

鹤山天山金属材料制品有限公司系中国海外发展有限公司之子公司,主要生产经营不锈钢栏杆、铁栏杆;钢木防火门、铸铝钢木门等系列产品,产品畅销国内外,曾承接了香港迪士尼、机场、海洋公园、九铁站等栏杆及金属门业工程、中东多哈皇宫工程等大型项目,与多家知名地产公司建立了长期合作关系;公司集研发、生产、销售于一体,并创立门博士品牌,研制开发生产“门博士”系列高档防火门、防盗铸铝钢木门系列产品,用料环保、做工精致、品质高雅,是别墅、中高档住宅入户门之首选。

一直以来,鹤山天山金属材料制品有限公司以“诚信务实”为宗旨,以服务客户为己任,以科技为先导,引进先进设备,不断优化生产工艺;广纳贤才,持续培养技术研发人才;严格执行ISO9001的质量管理体系,保障产品品质,树现代化管理企业之模范。

一、加强环境建设,创造优美工作和生活环境

为了改善职工的工作环境和生活条件,公司每年都要投入大量的资金进行基础环境建设。一是为了改善办公条件,公司先后对办公楼进行了装修规划,让员工有个宽敞明亮、干净整洁的办公环境,并配齐电脑、空调、打印机等办公设备。二是绿化美化厂区,先后投入几十万元种植米兰、木棉树、榕树等植物。三是完善文化体育设施,建有篮球场一个、羽毛球场一个、乒乓球台一座、健身器材一批、阅览室一间,让员工在工作之余,可以放松身心,劳逸结合。四是建有舒适的员工宿舍和宽敞明亮的员工食堂,让员工们感受 “家”的感觉。

二、注重企业文化建设,推动文明健康发展。

一是注重公司的凝聚力和感召力,紧紧围绕生产经营目标任务的完成,深入、持久地在全公司范围内广泛开展争创文明车间、文明部门活动。二是加强员工的培训,根据公司的发展和员工的需求,有针对性的开展培训工作,制定详细的培训计划。每周一次例会,总结经验;每月一次员工的专业培训,提升员工价值。三是提倡员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。例如:“五一”举行员工篮球赛;中秋、国庆前夕组织员工去登山、烧烤;还有平时有员工生日,都会为其举办生日会,卡拉OK等等。通过这些活动,对外树立了良好的企业形象,对内极大地增强了员工对企业的凝聚力,同时极大地鼓舞和调动了员工生产(工作)积极性、主动性和创造性,在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。 

三、加大舆论宣传力度,不断提高精神文明建设工作渗透力、凝聚力和影响力

一是按照结合实际、量力而行的原则,积极建设运作有效、宣传有力的舆论阵地。充分发挥公司宣传栏、宣传标语、e-mail等各类载体的作用,宣传国家方针政策以及公司的重大活动,凝聚人心,鼓舞士气。二是明确工作重点,推广先进经验。坚持正确的舆论导向,重点宣传公司深入学习生产工作中取得的新成就、新经验,着力宣传公司所属各部门在安全、生产、经营、管理、科研等方面取得的新成绩,大力宣传公司各方面涌现出来的先进典型,推广公司在精神文明建设工作中创造的新经验。三是加大对重大宣传项目的扶持力度。对全面展示公司发展和建设成就、体现公司物质文明和精神文明协调发展、提高公司整体文明程度和综合影响力的重大宣传项目,要给予人力、物力、财力支持。

 

 

 

                                 2013年12月16日