公司每个季度举办一次的员工生日会，不仅能够丰富员工的文娱文化生活，调节员工工作氛围，激励员工工作积极性，同时作为企业文化建设工作中的一个重要环节，受到公司领导的高度重视。对员工而言，这种热闹温情、和谐关爱的集体生日会让大家在感到温暖的同时也深受鼓舞。标达公司这个温馨和谐的大家庭不仅为员工开心工作提供了良好的硬件设施，也为员工营造积极向上，真诚相待的和谐氛围。下图为公司于今年9月25日傍晚6时举办第三季度员工生日会。 

生日会现场由公司领导给每位寿星送上生日贺卡与生日礼物，并对他们致以诚挚的问候，此时同事也纷纷给他们送上独特的祝愿。员工生日会的成功举办提升员工对公司的归属感和和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵。

为了加强企业员工的团队意识，体现公司的人性化管理，将员工关怀落到实处，让员工放松身心，去享受大自然的怡人风光。同时为了增强同事之间的沟通交流，增进彼此友谊。我公司特于9月27日至28日组织了湛江、广西北海之旅。

旅行前公司领导做了详尽的部署工作，从住宿、餐饮、交通到人员统计、行程安排、活动通知，事无具细，每一个细节无不凝聚了多位领导的心血和让员工玩的开心、玩的尽兴的深切愿望。此次旅行，放松减压的同时不仅增进了大家之间的情感交流，而且增强了企业凝聚力。同时也体现了标达公司领导关爱员工、劳逸结合的工作作风。