名牌的企业必须有名牌的员工，名牌的员工创造名牌的企业。员工是企业生存和发展的重要支柱，华山泉公司作为一家食品饮料生产企业，在发展的同时始终抓好员工素质培训的实务，始终坚持把员工培训及人员素质提升计划作为企业持续发展的根本和前提。为此，华山泉公司创立了“培训是责任、培训是机会、培训是务实；全员培训、精而实用、持续学习、道术并重”的培训理念，把培训的内容全面覆盖“人员入职、岗位培训、质量管理、生产、设备安全、文化建设、人才发展、素质技能、职业道德”等的各个环节。多年的坚持，华山泉打造了一支技能精通、素质过硬的员工队伍，这也是华山泉公司在激烈的市场竞争中得以持续稳定发展的至胜法宝。

6、7月份，随着公司生产经营逐渐步入旺季，为了更好地营造安全文明的生产经营氛围，按公司的培训计划，华山泉组织全体员工分批进行了职业道德、生产、质量、安全等系列培训活动；开展和打造“五个坚持”创建活动：1）、坚持岗前培训；2）、坚持分层分级质量和管理；3）、坚持岗位技能素质培训；4）、坚持开展质量安全小组活动；5）、坚持开展操作比赛，为实现和完成公司的生产质量和经营管理任务打下坚实的基础。

通过系列的培训和班组与部门活动，公司员工进一步统一思想、统一目标，提升了安全文明生产的意识，在公司内部及消费市场掀起了一股“战高温、夺高产、夺取旺季新业绩”的生产经营热潮，公司全体员工以“新的姿态、新的作风、新的思路、新的管理”去面对饮用水旺季的生产经营挑战，形成了新的战斗力、竞争力和发展力。

鹤山市华山泉食品饮料有限公司

二0一五年七月