鹤山市财贸幼儿园2014——2015年师德建设活动报道

2015年11月25日

为认真贯彻《2014年鹤山市师德建设工作方案》和《转发省教育厅关于开展2015年师德建设主题教育月活动的通知》精神，进一步加强我园职业道德建设，不断提升教师的职业道德水平，建设一支师德高尚、有敬业奉献精神、充满爱心和活力的教师队伍，我们踏踏实实地开展师德建设主题活动，营造了良好师德氛围。为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出自己的贡献。开展丰富的活动报道如下：

1、组织全园教师、保育员开展师德建设学习培训动员会。为努力打造一支具有良好师德修养的师资队伍迈开第一步。

2、领导小组制定了《财贸幼儿园师德建设工作方案》并组织实施。先后组织教职员工学习《财贸幼儿园师德建设工作方案》、学习《教师法》、《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等法律文件，组织了教育教学法律法规考试；通过组织教师学习有效提高教师的思想政治素质，依法执教，树立正确的世界观、人生观和价值观，促进教师树立了正确的职业理想。

3、园长班子充分商讨、分析本园师德情况，撰写出《财贸幼儿园师德现状分析》，组织全体员工学习和了解，让教师对照检查、深刻反思自己的师德行为，在今后工作予以纠正，努力提升自己师德水平和道德修养，做一个合格的、优秀的幼儿教师，形成书面材料上报园长室备案。

4、制定《财贸幼儿园2014-2015年师德培训学习计划》，以有目的有计划地开展我园师德建设活动。《师德培训学习计划》里，我们采取集中学习和自学结合的形式交替进行，因此印发学习资料每人约15份共500份。整月培训和自学安排了共60个学时。

5、设定每月15日为园长接待日，创造机会和平台让教师与园长充分沟通，积极参与幼儿园管理，努力实践群众路线，拉近上下级之间的距离，以更有效调动教师积极性，创设和谐心理环境、工作环境，有利于高尚师德的践行。

6、创设师德建设活动专栏，刊登活动剪影、征文展示、师德学习心得体会，个人师德总结，提供互相交流阅读平台，营造浓浓的师德建设氛围。

7、开展辅导式学习讲座《幼儿园教师专业标准》，组织全园30多名教师及中层管理人员、副园长学习了《幼儿园教师专业标准》。《幼儿园教师专业标准》是国家纲领性文件，文件的基本理念突出：幼儿为本、师德为先、能力为重、终生学习。园长结合专业知识、工作经验和教训，以辅导的形式，深入浅出地引领大家一起学习，领会《专业标准》的精神和要求，并号召全体教师在工作实践中参照《专业标准》来严格要求自己，努力做一名合格的、优秀的幼儿教师。

8、开展“爱心天使”评选活动。结合我园师德建设活动计划，开展了家长、孩子们、全体教职员工参与的“爱心天使”评选活动。此项活动内容其中有一个要求“婉转拒绝家长礼物、红包”，历经十多年的评选活动，我园良好风气和形象已形成，家知户晓，人人自觉遵守规则，家长不会轻易向我们的园长老师保育员“贿赂” 礼物、红包以寻得“特殊关照”。通过这项持之以恒的活动，营造了财贸幼儿园“爱心特色”的师德氛围。

9、我园开展青年教师《树高尚师德，做幸福教师》演讲比赛。为人师者德为先，师德是教师的职业之魂，是教师为人师表的前提和基本内涵！在2015年3月开展了青年教师《树高尚师德，做幸福教师》演讲比赛。年轻的老师们态度重视，做了充分的准备，从容地走上舞台演讲。她们精神饱满、声情并茂，围绕“树高尚师德，做幸福教师”的主题，结合自己的工作实际演讲了自己对幼教事业的奉献和热爱，对师德的理解和感悟。精彩的演讲感动着园长们、老师们，大家在聆听间感受着身为幼儿教师的骄傲和幸福，坚定了对幼教事业热爱的信念！

10、召开教师节、三八妇女节座谈会，与教师们亲切交谈，激发教师职业情感，让她们过上愉快有意义的节日。

11、召开师德建设主题总结会。我们把师德建设活动贯穿在这两年里，做到有布置、有指导、有检查、有总结，全体教师撰写了不少于800字的师德总结，阅读教师们的总结，她们的表述至诚至真，师德水平切实得到提高，师德工作卓有成效，达到预期目标，《我园师德现状分析》所存在的十五个存在问题基本纠正过来。

      我们认为“弘扬高尚师德，争做“幸福教师”、“四好”教师氛围已逐渐形成，老师们能严格地遵守职业道德规范，我园一支师德高尚、有敬业奉献精神、充满爱心和活力的教师队伍，将接受来自方方面面的检验和考验，共同打造鹤山幼教金招牌，造福鹤山幸福快乐、健康自信的新一代儿童。

 

                                 

鹤山市财贸幼儿园

2015年11月