9月5日下午，鹤山市召开市管专家和拔尖人才座谈会，市委组织部、人社局领导以及第二批市管专家和拔尖人才参加了座谈。

 

 

 

会上，专家们结合自身工作对鹤山市建立集聚人才体制机制工作发表了见解，重点讨论了鹤山市人才体制机制的现状、存在问题和需要改进完善的地方，与会领导积极回应专家们提出的问题，现场气氛热烈。会上还颁发了2017年度建言献策“金点子”奖。

 

 

在认真听取各位专家的交流发言后，市委组织部副部长、人社局负责人任文表示会后将认真梳理专家们提出的意见和建议，会同有关部门进一步研究探讨，感谢专家们发挥“智囊团”作用，为鹤山发展出谋献策，同时提出三点希望：

 

一是希望各位专家坚持学习，努力提高素质，树高标杆，定高目标，继续在各自的领域上保持带头作用，为鹤山市经济社会发展再立新功；

 

二是希望各位专家当好老师，甘于奉献，培养人才，为鹤山市社会经济发展储备人才；

 

三是希望各位专家继续为鹤山市的经济社会发展出谋献策。

 

 

 

据了解，第二批市管专家自2017年5月当选以来，充分发挥了行业引领带头作用，刘新华专家先后荣获2017年 “广东省五一劳动奖章”、“ 江门十大优秀工业设计师”、“侨都工匠”、2018年“全国五一劳动奖章”荣誉称号，其领衔的工作室获评“江门市技能名师工作室”，麦海源和龚拓两位专家入选江门“侨都英才”人才工程。